Πρόσληψη στην Εκπαίδευση: Βασικά προσόντα και ενίσχυση υποψηφιότηταςΤο εκπαιδευτικό σύστημα διακρίνεται σε δύο μέρη: αυτό της τυπικής εκπαίδευσης όπου αποτελεί μέρος της διαβαθμισμένης εκπαιδευτικής κλίμακας και σε αυτό της μη τυπικής εκπαίδευσης όπου περιλαμβάνει την αρχική επαγγελματική κατάρτιση, τη συνεχιζόμενη επαγγελματική κατάρτιση και τη γενική εκπαίδευση ενηλίκων. ΙΝΣΤΙΤΟΥΤΟ ΑΝΑΠΤΥΞΗΣ ΑΠΑΣΧΟΛΗΣΗΣ
16 ΙΟΥΝΙΟΥ 2021
|
Οι προκηρύξεις θέσεων, τόσο για την Τυπική όσο και για την Μη τυπική εκπαίδευση, απαιτούν συγκεκριμένα προσόντα και μοριοδοτούν συγκεκριμένες επιμορφώσεις. Σύμφωνα με το άρθρο 73 του Π.Δ 4/18: «Τα κατά κλάδο και ειδικότητα τυπικά και πρόσθετα προσόντα διορισμού ή πρόσληψης καθορίζονται από τις ισχύουσες κάθε φορά διατάξεις για τον καθορισμό των προσόντων διορισμού ή πρόσληψης σε θέσεις φορέων του δημοσίου τομέα.»
Στα απαιτούμενα προσόντα και για τις δυο μορφές εκπαίδευσης είναι:
• Ο βαθμός του βασικού τίτλου Σπουδών
• Η πιστοποίηση γνώσης ξένης γλώσσας
• Η πιστοποίηση γνώσης χειρισμού Η/Υ
Για την ενίσχυση του φακέλου υποψηφιότητας οι αιτούντες μπορούν να επιμορφωθούν σε επιμέρους θέματα για να λάβουν την μέγιστη μοριοδότηση.
Ειδικότερα
• Ετήσια ή/και μικρότερης χρονικής διάρκειας επιμορφωτικά σεμινάρια, τα οποία μοριοδοτούν με δύο (2) μόρια
• Πιστοποίηση γνώσης δεύτερης ξένης γλώσσας όπου μοριοδοτείται με μισό (0,5) μόριο για το Β2 επίπεδο και ένα (1) μόριο για το C2 επίπεδο.
Τα επιμορφωτικά σεμινάρια δεν ανταποκρίνονται όμως μόνο στην μοριοδότηση που θα λάβει ο αιτών καθώς είναι αναπόσπαστο μέρος της δια βίου μάθησης και ενισχύουν τον φάκελο υποψηφιότητάς του τόσο στον δημόσιο όσο και στον ιδιωτικό τομέα, ενώ παρέχουν παράλληλα και ένα ιδιαίτερα ανταγωνιστικό πλεονέκτημα.
Το Ινστιτούτο Ανάπτυξης Απασχόλησης, ως Κέντρο Δια Βίου Μάθησης επιπέδου 2, υλοποιεί Μοριοδοτούμενα Επιμορφωτικά σεμινάρια καθώς και τμήματα εκμάθησης ξένων γλωσσών και χειρισμού Η/Υ, τα οποία ανταποκρίνονται με επιτυχία στις απαιτήσεις της αγοράς εργασίας.
ΓΝΩΡΙΣΤΕ ΤΟ ΕΔΩ